Непосредственное управление муниципальным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, подотчетен и подконтролен Учредителю и несет перед ним ответственность за экономические результаты деятельности Учреждения, а также за сохранность и целевое использование имущества Учреждения.
К компетенции директора Учреждения относится решение следующих вопросов:
обеспечение и выполнение текущих и перспективных планов Учреждения, решений и указаний Учредителя, принятых в пределах его компетенции;
представление интересов Учреждения во всех инстанциях без доверенности;
заключение без доверенности от имени Учредителя договоров и иных сделок;
утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
выдача доверенностей, подписание финансово-отчетных документов Учреждения, открытие банковских счетов;
осуществление найма и увольнения работников Учреждения в соответствии со статьями ТК РФ, заключение коллективного договора;
контроль совместно со своими заместителями по УВР за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;
в пределах своей компетенции издание приказов и указаний, обязательных к исполнению для всех работников Учреждения;
установление надбавок и доплат к должностным окладам работников, порядка и размеров их премирования;
установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом Учреждения;
по требованию Учредителя представление необходимой документации по школе, оказание содействия в проведении им проверок.
